Cara Bergabung Dengan Tim Di Pekerjaan Baru

Daftar Isi:

Cara Bergabung Dengan Tim Di Pekerjaan Baru
Cara Bergabung Dengan Tim Di Pekerjaan Baru

Video: Cara Bergabung Dengan Tim Di Pekerjaan Baru

Video: Cara Bergabung Dengan Tim Di Pekerjaan Baru
Video: 10 Tips Sederhana Membangun Tim Kerja yang Solid dan Efektif | Team Work 2024, November
Anonim

Hari-hari pertama di tim yang tidak dikenal di pekerjaan baru sering kali disertai dengan stres. Keberhasilan adaptasi tergantung pada banyak faktor. Untuk merasa lebih percaya diri dan lebih tenang di tempat baru, dengarkan saran psikolog.

Cara bergabung dengan tim di pekerjaan baru
Cara bergabung dengan tim di pekerjaan baru

instruksi

Langkah 1

Harap hormati kode berpakaian yang diterima. Sejak hari pertama, berpakaianlah seperti kebiasaan di tim baru Anda. Di beberapa kantor, semua orang berpakaian longgar, di tempat lain, diharuskan untuk mempertahankan gaya bisnis, di tempat lain, ada seragam standar. Juga lebih baik tidak bereksperimen dengan gaya rambut di masa-masa awal - buat gaya bisnis yang ketat. Dan umumnya lebih baik meninggalkan perhiasan imitasi asli sampai pesta perusahaan berikutnya.

Langkah 2

Berperilaku secara alami. Dalam tim baru, seseorang mungkin tergoda untuk menunjukkan dirinya lebih baik, lebih pintar, lebih mudah bergaul daripada dirinya yang sebenarnya. Namun, ingatlah bahwa Anda harus memakai masker sepanjang waktu.

Langkah 3

Lebih banyak mendengar, lebih sedikit bicara. Kolektif biasanya memiliki kelompok dan koalisi sendiri, dan butuh waktu untuk memilahnya. Dari hari-hari pertama di pekerjaan baru, seseorang tidak boleh secara terbuka memihak dalam konfrontasi, serta berterus terang, bergosip, menggoda dan mengeluh, terutama tentang tim lama.

Langkah 4

Temukan seseorang yang akan membantu Anda memahami seluk-beluk hubungan antar rekan kerja, memperkenalkan Anda pada tradisi tim, dan membimbing Anda dalam beberapa masalah pekerjaan. Dalam mencari bahu yang ramah, Anda harus berhati-hati - orang-orang yang paling ingin tahu dan suka bergosip yang awalnya Anda "berita gembira" biasanya yang pertama menawarkan bantuan mereka. Amati rekan kerja Anda dan sorot orang yang paling sering dimintai bantuan, dialah yang Anda butuhkan.

Langkah 5

Jangan mencoba di hari-hari awal untuk menyarankan metode Anda sendiri untuk meningkatkan alur kerja Anda. Bahkan jika ide Anda sepenuhnya benar, kemungkinan besar Anda akan dianggap sebagai pemula, naik ke biara aneh dengan piagam Anda sendiri. Tunggu dan kirimkan saran Anda nanti ketika mereka mulai menganggap Anda sebagai pribadi Anda.

Langkah 6

Kerjakan pekerjaan Anda seserius mungkin. Di awal karir Anda, Anda akan berada di bawah pengawasan rekan kerja, jadi Anda perlu menunjukkan diri Anda sebagai seorang profesional. Tetapi pada saat yang sama, Anda tidak dapat menunjukkan semua bakat Anda sekaligus, jika tidak, Anda dapat membuat iri orang dan musuh yang akan mulai mencurigai Anda ingin "mengait" salah satu pekerja lama.

Langkah 7

Pertahankan tradisi tempat kerja baru Anda. Jangan menghindari acara pesta dan acara perusahaan, berkomunikasilah dengan rekan kerja saat istirahat makan siang Anda. Jika di tim baru Anda biasanya "membubuhkan" - cari tahu seluk-beluk kebiasaan ini dan atur liburan untuk diri sendiri dan kolega Anda.

Langkah 8

Jangan berharap untuk dicintai dan diterima di hari pertama. Kemungkinan besar Anda akan membutuhkan beberapa bulan untuk sepenuhnya menjadi diri Anda sendiri. Pendapat orang terbentuk untuk waktu yang lama dan sangat tergantung pada tindakan Anda. Sabar, ramah dan Anda pasti akan berhasil bergabung dengan tim.

Direkomendasikan: