Peristiwa paling menyenangkan dalam hidup seorang wanita adalah kelahiran seorang anak. Sayangnya, masa kehamilan dan menjadi ibu tidak selalu bisa disebut mudah, dan alasannya adalah pengangguran.
Jika seorang wanita diberi pekerjaan pada saat dia mengetahui tentang kehamilan, dia memiliki hak yang besar. Bagaimana jika seorang wanita menganggur? Jawaban atas pertanyaan ini adalah: seorang wanita berhak atas tunjangan sosial.
Setiap wanita punya hak
Adalah relevan bahwa jika terjadi kehilangan pekerjaan atau pemecatan, menjadi bermasalah untuk mendapatkan pekerjaan baru jika seorang wanita hamil. Hukum Federasi Rusia menyatakan bahwa kehamilan bukanlah alasan untuk menolak mendapatkan pekerjaan, tetapi merupakan fakta yang diketahui bahwa ada celah yang diketahui oleh seorang pengusaha yang tidak ingin mempekerjakan seorang wanita hamil. Dengan demikian, sejumlah besar perempuan, yang ditolak, menjadi ibu hamil yang menganggur.
Hubungi pusat pekerjaan. Ingatlah bahwa tidak ada yang dapat menolak pendaftaran jika tidak ada pekerjaan. Setiap wanita hamil yang terdaftar di pusat ketenagakerjaan berhak atas pembayaran tunjangan bulanan.
Pusat ketenagakerjaan akan memberikan pembayaran yang dijamin, tetapi ukurannya menyisakan banyak yang diinginkan, dan jumlah tunjangan akan bervariasi, tergantung pada gaji tempat kerja sebelumnya, mengingat saat pemecatan baru-baru ini. Dalam hal ini, pembayaran dalam 3 bulan pertama akan menjadi 75% dari gaji terakhir, dan kemudian 60%, dalam 4 bulan berikutnya.
Jika seorang wanita sudah lama tidak bekerja, maka hanya upah minimum yang ditentukan untuk jangka waktu tertentu yang akan diandalkan.
Penting untuk diketahui setiap ibu mom
Tidak peduli berapa usia ibu baru. Menjadi pengangguran, setiap orang berhak menerima tunjangan. Ada beberapa poin penting yang harus diperhatikan:
1. Wanita yang dipecat selama kehamilan sehubungan dengan likuidasi perusahaan berhak atas pembayaran minimum. Ibu-ibu yang berstatus pelajar lembaga pendidikan dapat menghitung jumlah tunjangan yang sama, hanya perhitungannya berdasarkan beasiswa, bukan gaji.
2. Jika ibu tidak bekerja sama sekali selama masa kehamilan, maka tunjangan kehamilan tidak akan dibayarkan.
3. Jika hanya ayah dari anak yang dipekerjakan dalam keluarga, tunjangan juga akan memenuhi syarat.
Jika suami tidak bekerja dan tidak terdaftar di bursa tenaga kerja, hubungi kantor jaminan sosial setempat untuk mendapatkan dukungan. Siswa penuh waktu harus menghubungi universitas secara langsung.
Hak-hak wanita hamil harus dihormati sepenuhnya.
