Bagi kebanyakan orang, sepertiga dari seluruh hidup mereka dihabiskan di tempat kerja. Setiap pekerjaan, setiap kantor memiliki tim yang sudah lama terbentuk, di mana terkadang sulit untuk bertahan. Beberapa wanita memutuskan masalah bertahan hidup dalam kelompok kerja yang sulit secara sederhana: mereka memiliki roman kantor.
Hubungan yang tiba-tiba di tempat kerja
Teman sebaya memulai hubungan romantis karena berbagai alasan. Jadi, misalnya, rekan kerja sama sekali tidak memulai ikatan resmi karena kebutuhan akan kehangatan dan perhatian, serta karena adanya kepentingan bersama.
Seorang wanita yang bekerja beberapa jam sehari dengan rekannya secara otomatis memproyeksikan perasaan hangatnya ke dia.
Hubungan teman sebaya dapat tetap pada tingkat urusan kantor atau berkembang menjadi hubungan yang serius. Psikolog sangat menyarankan orang untuk tidak memiliki hubungan cinta di tempat kerja, karena dapat mempengaruhi citra dan promosi karyawan secara negatif. Konsekuensi tak terhindarkan dari publisitas hubungan semacam itu adalah berbagai rumor dan gosip, yang tidak hanya dapat merusak suasana hati secara mendasar, tetapi juga merusak karier.
Mungkinkah ada kelanjutan dari romansa kantor?
Hubungan tidak resmi dapat muncul antara bawahan dan bos, majikan dan sekretaris, penjaga keamanan dan manajer penjualan atau akuntan.
Hubungan antara pekerja kantoran yang santai dan muda, tidak terbebani dengan keluarga dan anak-anak, dan bos yang dewasa, sangat baik, rapi, dan menarik adalah hal yang biasa. Sepintas, novel semacam itu paling sering tidak menimbulkan masalah bagi salah satu peserta dalam romansa kantor, terutama jika bosnya belum menikah. Pada saat yang sama, ada kasus yang cukup langka ketika bos siap untuk beralih dari romansa kantor biasa ke hubungan serius.
Seorang gadis, di sisi lain, mungkin memiliki perasaan serius terhadap bosnya, yang dapat berdampak negatif tidak hanya pada kualitas pekerjaan karyawan, tetapi juga pekerjaan seluruh kantor, karena rekan kerja akan terus-menerus sibuk mendiskusikan novel.
Tetapi dalam keadaan tertentu, romansa kantor dapat berkembang menjadi hubungan yang serius, terutama jika seorang gadis atau wanita berperilaku benar.
Pada prinsipnya, Anda bisa mengetahui terlebih dahulu bagaimana sebuah hubungan yang baru saja dimulai bisa berakhir. Jika majikan lebih dalam mood untuk berselingkuh, ini tentu akan mempengaruhi perilaku dan kata-katanya. Dia dapat menawarkan bawahannya perjalanan singkat bersama atau pertemuan singkat. Penawaran "licin" seperti itu harus segera dibuang. Dalam hal ini, bos mungkin berperilaku berbeda. Jika dia sama sekali tidak merencanakan hubungan yang serius, dia mungkin beralih ke karyawan yang lebih “dapat diakses”. Penyelarasan lain juga dimungkinkan, di mana setelah waktu tertentu tawaran tangan dan hati akan datang darinya.
