Kebanyakan wanita setelah cuti hamil merasa agak tidak aman di tempat kerja. Bagaimana cara mengatasi kerumitan dan apakah secara umum layak bekerja setelah cuti hamil? Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini di artikel ini.
instruksi
Langkah 1
Tidak jarang seorang wanita tidak menemukan jalan keluar yang lebih baik setelah keputusan pertama daripada pergi bekerja hanya untuk cuti hamil kedua. Mengapa ini terjadi? Karena, pertama-tama, seorang wanita akhirnya belajar untuk beristirahat, menghargai hidup, dan penilaian ulang nilai-nilai sedang berlangsung. Tetapi jika keluarga memiliki sedikit uang, pilihan terbaik adalah pergi bekerja untuk memperbaiki situasi keuangan mereka.
Langkah 2
Pertama-tama, Anda perlu memutuskan sendiri dengan jelas apakah Anda dapat bekerja penuh atau lebih mudah untuk pergi tidak sepanjang hari kerja atau pada hari yang dijadwalkan / setiap hari atau 2/2. Dalam hal ini, jangan buru-buru pergi bekerja, di mana mereka menunggu Anda, atau mungkin tidak. Terkadang lebih mudah untuk berganti pekerjaan daripada setuju dengan bos lama Anda untuk mengubah jadwal Anda.
Langkah 3
Faktor penting dalam pergi bekerja adalah keputusan pertanyaan dengan siapa harus meninggalkan anak. Ibu, nenek, taman kanak-kanak - semua ini tentu bagus, tetapi ada plus dan minusnya. Cobalah untuk memperhitungkan setidaknya beberapa dari mereka. Ibu dan nenek juga sakit, mereka sangat sering tiba-tiba memiliki urusan "sendiri", dan juga hanya memiliki suasana hati yang buruk ketika mereka tidak ingin duduk dengan seorang anak di usia terbaik mereka, bahkan dalam posisi Anda. Dalam hal ini, taman kanak-kanak akan menjadi pilihan yang baik, tetapi ada lebih banyak kerugian di sini: antrian besar dari mereka yang ingin pergi ke taman kanak-kanak, anak yang sering sakit, adaptasi yang sulit dan konflik.
Langkah 4
Pilihan ideal untuk pergi bekerja mungkin bekerja dari rumah atau paruh waktu dengan jadwal bebas, tetapi ini bagus jika Anda tahu cara mengatur diri sendiri.
