Selama kehamilan dan setelah kelahiran anak, cukup banyak masalah di depan dengan dokumen untuk menerima semua kemungkinan pembayaran dari negara. Anda tidak boleh menunda dengan ini, karena beberapa dari mereka memiliki batas waktu.
Itu perlu
- - fotokopi paspor
- - fotokopi akta kelahiran anak pertama dan kedua
- - pernyataan
- - sertifikat bahwa orang tua kedua tidak menerima manfaat
instruksi
Langkah 1
Setiap wanita yang tinggal di Rusia berhak atas sejumlah pembayaran sehubungan dengan kehamilan, persalinan, dan cuti orang tuanya. Jika dia bekerja, maka untuk jangka waktu 30 minggu (untuk beberapa janin - 28 minggu) dia memiliki kesempatan untuk mendapatkan cuti sakit selama 140 hari: 70 hari sebelum melahirkan, 70 hari setelahnya. Itu dihitung seperti biasa, dengan mempertimbangkan 100% dari upah resmi rata-rata selama 2 tahun, sedangkan jika seorang wanita sedang cuti hamil saat itu, Anda dapat mengambil tahun-tahun sebelumnya. Pengangguran tidak dibayar pembayaran ini, dengan pengecualian kategori tertentu. Juga, setelah kelahiran seorang anak, seorang wanita menerima sejumlah uang, dan kemudian, setelah akhir cuti hamil, dia dapat pergi cuti orang tua, yang juga dibayar.
Langkah 2
Jika Anda memiliki anak kedua, maka lump sum untuknya pada tahun 2014 adalah 13.741 rubel. Selain itu, setiap wanita berhak atas pembayaran ini. Jika Anda memiliki beberapa anak, maka jumlah total akan ditambahkan untuk masing-masing secara terpisah. Karyawan perlu membawa sejumlah dokumen ke tempat kerja mereka: salinan paspor, salinan akta kelahiran semua anak mereka, sertifikat dari pekerjaan pasangan bahwa ia tidak menerima tunjangan ini, dan juga menulis aplikasi untuk tanda terimanya (dalam hal kelahiran lebih dari satu anak, Anda harus menulis aplikasi untuk masing-masing anak), dan melampirkan sertifikat yang diberikan kepada Anda di kantor pendaftaran. Jika seorang wanita tidak bekerja di mana pun, maka untuk menerima pembayaran ini, dia harus menghubungi dana perlindungan sosial, memberikan dokumen yang sama, menambahkan kepada mereka sertifikat yang menyatakan bahwa Anda tidak menerima tunjangan pengangguran.
Langkah 3
Setelah akhir cuti hamil - 70 hari setelah melahirkan, Anda harus pergi bekerja atau cuti orang tua. Itu juga dibayar berdasarkan gaji Anda dan 40% dari itu. Jika saat ini Anda masih menerima manfaat untuk anak pertama, maka pembayarannya dijumlahkan, tetapi jumlahnya tidak lebih dari 100% dari penghasilan Anda dan tidak melebihi 17.990 rubel. Sebelum akhir dekrit, Anda harus memberikan salinan paspor Anda, salinan sertifikat semua anak Anda, aplikasi untuk cuti ini, serta sertifikat dari pasangan Anda bahwa ia tidak menerima tunjangan. Pembayaran akan dilakukan hingga anak mencapai satu setengah tahun, dalam beberapa kasus - hingga 3 tahun.
Langkah 4
Jika seorang perempuan tidak bekerja di mana pun, maka untuk menerima tunjangan pengasuhan anak, ia kembali mengajukan dana perlindungan sosial dan membawa dokumen yang sama dengan majikan. Dia dibayar 2.576 rubel untuk anak pertama, 5.153 rubel untuk anak kedua; untuk beberapa kategori istimewa, jumlah ini digandakan.
Langkah 5
Selain semua pembayaran ini pada kelahiran anak kedua, program "Modal Bersalin" beroperasi. Pada 2014 itu adalah 429.408 rubel. Itu dapat dihabiskan untuk memperbaiki kondisi perumahan - segera setelah kelahiran anak, untuk meningkatkan pensiun ibu dan untuk mendidik anak - setelah anak mencapai usia 3 tahun.
