Anda mendapatkan pekerjaan yang baik, mengembangkan hubungan dengan rekan kerja, dan merasa mudah untuk menangani tanggung jawab pekerjaan Anda. Saatnya untuk berpikir tentang pertumbuhan karir lebih lanjut. Dan kemudian muncul pertanyaan penting: "Bagaimana cara menyenangkan bos?"
instruksi
Langkah 1
Jika atasan Anda menunjukkan sikap dingin, itu bisa menjadi hambatan serius untuk kemajuan karier. Anda dapat membuat perbedaan menjadi lebih baik. Pertama, perhatikan penampilan Anda. Tampaknya data eksternal Anda sama sekali tidak dapat memengaruhi hubungan profesional. Namun, manajer mungkin terganggu oleh bau cologne yang terlalu kuat atau kaki yang terlalu pendek di celana. Cobalah untuk terlihat, jika tidak sempurna, maka setidaknya rapi.
Langkah 2
Langkah selanjutnya adalah mendapatkan perhatian manajer. Cobalah untuk lebih sering berada di hadapannya. Terlibat secara aktif dalam berbagai pertemuan profesional. Jangan bersembunyi di sudut paling terpencil. Jika Anda duduk di depan atasan Anda dan mulai menganalisis masalah pekerjaan dengan suara keras, Anda pasti akan diperhatikan.
Langkah 3
Saat Anda mempresentasikan pemikiran Anda kepada pemimpin, bersikaplah singkat, langsung pada intinya dan bicaralah secara mendetail. Jika Anda merasa ide Anda berharga bagi perusahaan, sampaikan dengan tepat. Jika Anda mengatakan dengan lantang ide-ide Anda seolah-olah "omong-omong," maka ide itu tidak diperhatikan, atau bos akan mengingatnya dan kemudian menganggapnya sebagai miliknya.
Langkah 4
Jika memungkinkan, cobalah untuk memberikan kabar yang sangat baik kepada supervisor Anda. Berita buruk terus-menerus menciptakan asosiasi buruk dan merusak reputasi Anda. Bos Anda akan terbiasa dengan gagasan bahwa sejak Anda tiba, itu berarti dia memiliki masalah baru. Lebih baik biarkan sekretaris menyampaikan informasi kepadanya. Tetapi jika Anda mendapatkan kabar baik, cepatlah untuk memberi tahu atasan Anda terlebih dahulu. Hanya saja, jangan lupa untuk memastikan terlebih dahulu bahwa informasinya benar.
Langkah 5
Setujui proyek dan kesepakatan sukses bos Anda. Memuji atasan sama wajarnya dengan memuji bawahan dari atasan. Hal utama adalah jangan berlebihan; ketulusanmu harus dirasakan, bukan penjilat.
Langkah 6
Tunda pembicaraan tentang liburan ekstra atau meminta kenaikan gaji jika perusahaan sedang dalam krisis atau terburu-buru. Di saat-saat yang tidak menguntungkan seperti itu, masalah dan permintaan Anda hanya akan membuat bos melawan Anda.
Langkah 7
Ambil cuti sakit sesedikit mungkin. Tentu saja, Anda tidak boleh mengorbankan kesehatan Anda demi kemakmuran perusahaan. Bos Anda akan bersimpati pada ketidakhadiran sementara Anda dari pekerjaan karena alasan yang baik. Namun, jangan menyalahgunakannya, jika tidak simpati manajer akan digantikan oleh ketidakpuasan langsung.
Langkah 8
Jangan takut untuk mengambil tugas yang sulit, bersiaplah untuk menyelesaikan bahkan yang paling tidak menyenangkan. Anda akan dihargai karena melakukan pekerjaan yang berada di luar kemampuan orang lain. Jika memungkinkan, selesaikan sepenuhnya semua tugas yang dipercayakan manajer Anda kepada Anda. Jika Anda melepaskan tugas-tugas sulit, Anda menunjukkan ketidakberdayaan Anda sendiri. Anda bahkan dapat melakukan apa yang tidak diharapkan dari Anda. Ungkapan "ini bukan pekerjaan saya" pasti akan menimbulkan reaksi negatif dari atasan.
