Pada saat kelahiran seorang anak, pembayaran tertentu jatuh tempo, yang jumlahnya tergantung pada pendapatan keluarga, wilayah dan beberapa faktor lainnya. Manfaat ini dibayar oleh negara, dan untuk ini perlu mengumpulkan dan menyerahkan surat-surat yang diperlukan tepat waktu.
instruksi
Langkah 1
Ketika seorang anak direncanakan dalam sebuah keluarga, ada baiknya mengetahui terlebih dahulu pembayaran apa yang harus dia bayar, dan apa yang dibutuhkan untuk ini. Bahkan sebelum kelahiran bayi, wanita yang bekerja pada minggu ke-30 berhak untuk cuti hamil selama 140 hari, sedangkan perhitungannya didasarkan pada gaji rata-ratanya selama 2 tahun terakhir. Untuk 2014, jumlah maksimum manfaat ini adalah 207.123 rubel, dan minimum adalah 25.564 rubel. Itu dikreditkan melalui majikan setelah Anda membawa cuti sakit dari klinik antenatal dan menulis pernyataan. Pengangguran tidak berhak atas pembayaran seperti itu, kecuali mereka yang diberhentikan sehubungan dengan likuidasi perusahaan selama tahun sebelumnya.
Langkah 2
Setelah kelahiran bayi, tunjangan satu kali dibayarkan dalam jumlah 13.741 rubel, yang meningkat setiap tahun karena inflasi. Manfaat regional tambahan dimungkinkan tergantung di mana Anda tinggal. Untuk mendapatkannya, wanita yang bekerja perlu membawa akta kelahiran anak kepada majikan mereka, sertifikat dari kantor catatan sipil dan sertifikat dari pekerjaan pasangan yang tidak dikreditkan kepadanya. Jika seorang wanita tidak bekerja, suaminya dapat menerima tunjangan ini, dan jika keduanya menganggur, atau dia adalah ibu tunggal, maka pembayaran dilakukan melalui otoritas perlindungan sosial dengan memberikan dokumen yang sama, serta salinan pekerjaan. buku.
Langkah 3
Sampai anak itu mencapai usia satu setengah tahun, seorang wanita berhak menerima manfaat untuknya. Itu diberikan kepada mereka yang bekerja dalam jumlah 40% dari gajinya selama dua tahun terakhir, tetapi tidak lebih dari 17.990 rubel. Itu mulai bertambah setelah akhir cuti hamil (rata-rata 70 hari setelah melahirkan), setelah mengajukan aplikasi ke majikan. Jika seorang wanita memutuskan untuk pergi bekerja, maka dia berhenti menerima tunjangan ini, kecuali pekerjaan paruh waktu atau pekerjaan di rumah. Pasangan atau kerabat kakek-nenek juga dapat cuti untuk merawat anak hingga satu setengah tahun. Jika mereka masih bekerja, maka mereka juga dibayar untuk itu. Wanita pengangguran menerima manfaat ini dari agen jaminan sosial: untuk anak pertama, 2.576 rubel, dan untuk anak kedua, 5.153 rubel.
Langkah 4
Setelah anak berusia satu setengah tahun, tunjangan menjadi sama untuk semua orang dan berjumlah 50 rubel - jumlah ini dibayarkan hingga 3 tahun atau berhenti lebih awal jika seorang wanita pergi bekerja. Di beberapa daerah, jumlah pembayaran ini dapat ditingkatkan atas inisiatif pemerintah setempat.
Langkah 5
Selain semua manfaat ini, seorang anak dapat menerima sejumlah uang setiap bulan hingga usia 16 tahun. Ini terjadi jika dia tinggal bersama orang tuanya, serta jika keluarganya diakui miskin, yaitu. pendapatan untuk setiap orang kurang dari tingkat subsisten. Jumlah pembayaran ini juga berbeda tergantung pada wilayahnya, dan Anda bisa mendapatkannya dari otoritas perlindungan sosial dengan menyerahkan paspor, akta kelahiran anak, laporan pendapatan dan akta kumpul kebo dengan anak di sana. Manfaat meningkat untuk ibu tunggal dan penyandang cacat.
