Cuti hamil dijamin oleh Undang-Undang Perburuhan Federasi Rusia untuk wanita yang dipekerjakan secara resmi. Untuk mendapatkannya, Anda akan memerlukan cuti sakit yang dikeluarkan dengan benar dan pernyataan wanita. Tanggal pergi cuti hamil mudah dihitung sendiri jika Anda mengetahui usia kehamilan.
Ibu hamil sering menantikan cuti hamil untuk mencurahkan seluruh waktunya untuk mempersiapkan kelahiran bayi. Terkadang, di awal cuti hamil, mereka menunda hal-hal penting lainnya yang tidak bisa mereka lakukan sebelumnya. Yang tidak kalah pentingnya bagi banyak wanita adalah pembayaran yang jatuh tempo untuk kehamilan dan persalinan, karena akan ada banyak pengeluaran untuk pembelian mahar bayi. Seringkali, wanita berencana untuk mengambil cuti bersalin lagi sebelum masa melahirkan untuk mendapatkan istirahat yang lebih baik sebelum melahirkan, sehingga menghitung tanggal cuti hamil yang tepat sangat penting bagi mereka untuk merencanakan pengeluaran dan waktu mereka secara optimal.
Perhitungannya didasarkan pada usia kehamilan yang ditetapkan oleh dokter kandungan. Awal cuti hamil jatuh pada minggu ke-30, durasinya adalah 140 hari kalender. Dalam kasus kehamilan ganda atau rumit, mereka pergi cuti hamil 2 minggu lebih awal - pada 28 minggu kebidanan. Pengangguran perempuan dan mahasiswi hanya dapat mengajukan permohonan tunjangan kehamilan, yang dibayar oleh otoritas kesejahteraan sosial.
Wanita yang bekerja secara resmi memiliki hak untuk cuti hamil, kewajiban untuk membayar untuk periode ini diberikan kepada majikan, dengan penggantian selanjutnya dari dana yang dikeluarkan dari Dana Asuransi Sosial.
Tanggal yang diinginkan dapat dihitung secara independen. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengingat hari pertama menstruasi terakhir - tanggal inilah yang diambil sebagai awal kehamilan, minggu kebidanan dihitung darinya. Seorang wanita perlu mengambil kalender, menandai indikator ini di atasnya dan menghitung 210 hari atau 30 minggu. Ini akan menjadi tanggal cuti hamil.
Cuti hamil dihitung pada satu waktu, termasuk waktu persiapan persalinan dan pemulihan pascapersalinan, sesuai dengan skema 70 + 70 hari atau 84 + 70 hari (dalam kasus kehamilan ganda). Jika persalinan terjadi lebih awal atau lebih lambat dari tanggal yang diharapkan, wanita tersebut tidak akan kehilangan apa pun dalam bentuk uang - dia akan menerima semua pembayaran yang diwajibkan oleh hukum segera setelah memberikan cuti. Jika kelahirannya rumit, dokter akan menulis cuti sakit tambahan hingga 14 hari, dan majikan juga akan membayar cuti sakit.
Anda dapat mengklarifikasi usia kehamilan sesuai dengan hasil studi medis: tes hCG, studi ultrasound, dan beberapa indikator lain memungkinkan Anda menghitung usia janin seakurat mungkin.
Jika seorang wanita ingin pergi cuti hamil setelah batas waktu yang ditentukan oleh hukum, Anda perlu tahu bahwa dokter tidak memiliki hak untuk mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja lebih lambat dari tanggal yang diperkirakan - FSS secara ketat memantau kepatuhan kebenaran pembuatan cuti sakit. Jika ditemukan pelanggaran, dokter dan wanita yang bersalin akan dihukum dengan denda, dan majikan tidak akan mendapatkan penggantian biaya. Oleh karena itu, akuntan juga tidak dapat menerima cuti sakit yang dibuat secara tidak benar sebagai dasar pembayaran dana.
Cuti berbayar reguler dapat digunakan sebelum dan sesudah melahirkan. Dalam hal ini, liburan akan dengan lancar berubah menjadi cuti hamil (dan sebaliknya), dan wanita itu akan mendapatkan lebih banyak waktu untuk mempersiapkan persalinan, atau akan dapat pulih lebih baik setelahnya. Pada akhir cuti hamil, seorang wanita berhak atas tunjangan pengasuhan anak hingga usia 1, 5 tahun. Untuk melakukan ini, Anda perlu memberi majikan paket dokumen yang disediakan oleh hukum dan menulis aplikasi yang sesuai.
