Pada tahun 2011, ada dua prosedur untuk menghitung manfaat bersalin. Prosedur penyelesaian "lama" hanya akan berlaku sampai akhir tahun 2012. Sementara itu, calon ibu dapat memilih salah satu dari dua cara.
Itu perlu
kalkulator, informasi penghasilan
instruksi
Langkah 1
Pertama, Anda perlu mencari tahu perkiraan tanggal lahir. Ini akan diberitahukan kepada Anda dalam konsultasi saat mendaftar. Tanggal ini adalah 38 minggu dari tanggal pembuahan. Sebagai contoh kita, mari kita ambil perkiraan tanggal lahir pada 1 September.
Langkah 2
Hitung 70 hari untuk pengiriman. Anda akan menerima hari dimulainya cuti hamil, atau cuti hamil. Dalam contoh kita, ini adalah 23 Juni. Tetapi dengan kehamilan ganda, Anda perlu memperhitungkan bahwa liburan dalam hal ini dimulai 84 hari sebelum tanggal lahir yang diharapkan.
Langkah 3
Hitung upah rata-rata. Pada tahun 2011 dan 2012, ada dua opsi untuk menghitung gaji rata-rata: untuk 12 bulan kalender terakhir dan untuk 24 bulan kalender terakhir.
Saat menghitung penghasilan rata-rata selama 12 bulan terakhir (prosedur perhitungan "lama"), perlu diperhitungkan bahwa periode berikut harus dikecualikan: periode cacat sementara, periode waktu henti karena kesalahan majikan atau untuk alasan di luar kendali karyawan dan majikan, periode liburan atas biaya sendiri, dan periode lain yang ditentukan dalam undang-undang yang berlaku. Penghasilan rata-rata dalam prosedur penghitungan ini dihitung dengan membagi penghasilan total dengan jumlah hari kalender di mana penghasilan diperoleh. Jika dalam satu tahun terakhir total masa kerja kurang dari 6 bulan, tunjangan dibayarkan dari upah minimum.
Saat menghitung penghasilan rata-rata selama 24 bulan terakhir (prosedur perhitungan "baru"), tidak ada periode yang dikecualikan. Pendapatan rata-rata dihitung dengan membagi total pendapatan selama 2 tahun dengan 703. Namun total pendapatan tersebut masih belum termasuk pembayaran yang tidak dikenakan iuran ke Dana Asuransi Sosial.
Langkah 4
Kalikan upah rata-rata dengan jumlah hari cuti hamil. Dalam kasus persalinan biasa, cuti adalah 140 hari (70 hari sebelum melahirkan dan 70 hari setelah melahirkan), dengan persalinan rumit - 156 hari (70 hari sebelum melahirkan dan 86 hari setelahnya), dalam kasus kehamilan ganda - 194 hari (84 hari sebelum melahirkan dan 110 hari setelahnya).
Tunjangan dibayarkan sebesar 100% tanpa memungut pajak penghasilan pribadi. Tetapi harus diingat bahwa ketika menghitung uang saku dengan metode "lama", nilainya dibatasi oleh jumlah 415.000 rubel.
