Undang-undang Rusia mengatur pembayaran tunjangan bulanan untuk merawat anak hingga 1, 5 tahun. Setiap wanita yang anaknya belum mencapai usia 1,5 tahun berhak menerimanya.
Kapan seorang wanita memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan?
Setiap perempuan yang mengasuh bayi sampai dengan usia 1, 5 tahun berhak mendapatkan tunjangan pengasuhan anak. Dalam hal seorang ibu muda terpaksa bekerja, tunjangan ini dapat diterima oleh orang yang benar-benar mengasuh anak tersebut. Menurut hukum Rusia, hanya kerabat dekat bayi yang dapat menerima tunjangan: ayah, nenek, kakek, saudara laki-laki atau perempuan usia kerja. Wanita yang bekerja atau mereka yang benar-benar merawat bayi dibayar di departemen akuntansi di tempat kerja.
Beberapa keluarga memutuskan bahwa dalam situasi mereka jauh lebih menguntungkan untuk mengirim ayah atau nenek cuti orang tua. Itu semua tergantung pada pendapatan tahunan rata-rata untuk periode sebelumnya.
Jika seorang wanita tidak bekerja, maka tunjangan juga menjadi haknya. Hanya dia yang harus menerima uang bukan di departemen akuntansi perusahaan, tetapi di toko serba ada. Dalam hal ini, jumlah manfaat akan tetap. Pada 2014, ukurannya adalah 2576,63 rubel. Seorang wanita dapat menerima jumlah ini setiap bulan untuk anak pertamanya. Untuk anak kedua dan selanjutnya, jumlah tunjangan bulanan adalah 5153,24 rubel.
Jika seorang wanita tidak bekerja, maka dia akan dapat menerima tunjangan negara untuk merawat anak hingga 1,5 tahun segera setelah kelahiran bayi. Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi One Stop Shop dan memberikan semua dokumen yang diperlukan. Jika seorang wanita bekerja, tetapi manfaatnya akan mulai dikreditkan ketika cuti hamil berbayarnya berakhir.
Jika ada saudara yang ingin mengambil cuti orang tua untuk anak sampai dengan usia 1, 5 tahun, dan ibu akan pergi bekerja pada saat yang sama, maka orang yang benar-benar akan mengurus sabun harus menghubungi bagian HR di tempat tersebut. pekerjaan dengan pernyataan yang sesuai.
Perhitungan uang saku untuk mengasuh anak hingga usia 1,5 tahun
Saat ini, besaran tunjangan untuk mengasuh anak hingga usia 1,5 tahun harus dihitung berdasarkan gaji rata-rata seorang karyawan selama 2 tahun kalender terakhir. Besaran tunjangan akan menjadi 40% dari gaji bulanan rata-rata. Untuk menghitung jumlah pembayaran tunai untuk bulan yang tidak lengkap, akuntan menghitung pendapatan harian rata-rata dan mengalikan jumlah yang dihasilkan dengan jumlah hari kalender bulan di mana manfaat harus diperoleh.
Jika majikan tidak mau membayar tunjangan atau membayar dalam jumlah yang dikurangi, perempuan itu berhak pergi ke pengadilan.
Misalnya, cuti hamil seorang wanita berakhir pada April 2014. Segera setelah lulus, seorang ibu muda dapat menulis aplikasi cuti orang tua untuk anak hingga usia 1, 5 tahun. Untuk menghitung jumlah pembayaran bulanan, perlu untuk menghitung total pendapatan seorang wanita selama 2 tahun kalender sebelumnya. Dalam hal ini, 2012 dan 2013 harus diperhitungkan. Jumlah yang dihasilkan harus dibagi 730 hari dan dikalikan dengan 30, 4, lalu dikalikan lagi dengan 0, 4. Dalam hal ini, 30, 4 adalah jumlah rata-rata hari kalender dalam sebulan. Jumlah yang diperoleh sebagai hasil perhitungan akan sama dengan besarnya tunjangan bulanan rata-rata untuk merawat anak hingga 1,5 tahun.
Jika manfaat mulai dibayarkan dari pertengahan bulan, maka jumlah rata-rata harian dari manfaat harus dikalikan dengan jumlah hari kalender di mana dana harus dikumpulkan.
