Hampir setiap akuntan memiliki pertanyaan tentang bagaimana menghitung tunjangan. Bahkan jika karyawan tersebut belum berada di organisasi, maka suatu hari seorang karyawan baru datang dan mengajukan permohonan pembayaran tunjangan sukarela di meja akuntan, atau surat perintah eksekusi dari juru sita datang melalui pos.
Itu perlu
- - Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 841 tanggal 18 Juli 1996 "Tentang Daftar Jenis-Jenis Upah dan Penghasilan Lain-Lain yang Dipotong Tunjangannya Untuk Anak-Anak Di Bawah Umur",
- - Kode Keluarga Federasi Rusia.
instruksi
Langkah 1
Saat menentukan jumlah tunjangan tertentu dalam perintah eksekusi, Anda tidak perlu menghitung apa pun. Untuk menghitung persentase yang ditentukan, kumpulkan gaji karyawan tunjangan, yang akan mencakup semua jenis pembayaran yang harus dibayar kepadanya di bulan ini (misalnya, gaji resmi, pembayaran tambahan untuk waktu malam, pembayaran liburan, dll.)
Langkah 2
Bandingkan biayanya dengan Dekrit No. 841 18.07.96, yang berisi daftar pendapatan yang harus dipotong tunjangannya. Ini juga mengandung pengecualian, mis. penghasilan yang tidak boleh dimasukkan dalam dasar penghitungan tunjangan (misalnya, uang pesangon pada saat pemecatan, bantuan materi jika terjadi bencana alam, kelahiran anak, kematian kerabat dekat, dll.).
Langkah 3
Lakukan pemotongan yang diperlukan, hitung pajak penghasilan pribadi dari penghasilan, tk. tunjangan dihitung dari jumlah akrual dikurangi dengan jumlah pajak.
Langkah 4
Setelah menjumlahkan semua pendapatan yang termasuk dalam dasar untuk menghitung tunjangan, kurangi pajak penghasilan pribadi dari jumlah ini.
Langkah 5
Dari jumlah yang diterima, hitung persentase tunjangan yang ditunjukkan dalam pernyataan tunjangan atau dalam surat perintah eksekusi juru sita.
Misalnya: Seorang karyawan dibayar gaji 12.000 rubel pada bulan Agustus, pembayaran untuk bekerja pada hari libur 1.000 rubel, pembayaran liburan untuk September 6.000 rubel. Tunjangan di bawah perintah eksekusi adalah 25%.
Pajak penghasilan pribadi dalam hal ini adalah: (12000 + 1000 + 6000) * 13% = 2470 rubel.
Dasar untuk menghitung tunjangan: 12000 + 1000 + 6000-2470 = 16530 hal.
Jumlah tunjangan: 16530 * 25% = 4132,5 hal.
Langkah 6
Jika hutang tunjangan ditunjukkan dalam surat eksekusi, maka setiap bulan, selain persentase tunjangan utama, potong juga hutang itu. Secara total, mereka tidak boleh melebihi 50% dari total pendapatan karyawan.
Langkah 7
Ingatlah bahwa ketika mentransfer tunjangan melalui surat, ongkos kirim untuk mengirim uang akan dipotong dari tunjangan.
